テニス肘はシツコイのだ

なんか独立してから忙しい(嬉しいことだが)だからテニス肘

ども！なんか年度末というイベントに乗ってしまい、多忙な日々を送っております。

一応独立もこの年度末に乗れたらなぁ～

という気持ちもあったので、２月末で独立したんですが、これが当てにしていた「応援」が、思いのほか多くて。

もう少しだけ応援先をと思っていたんですが、これ以上広げてしまうと、

僕の現場に行けなくなってしまう。

そういうことで、

もう少しこのままでいようかな～と思ってます。

しかし、今の心と体のネックは、

やはりWワークですね～。

なんせ、他社への応援、終了時刻が予想できません！

ですので、これが結構なストレスになってます。

Wワーク先も契約更新の時期に入り、

どうしようかな？と悩んでます。

でも、できればのらりくらりと、

後、ニ三ヵ月はWワークしたいんですがね。

久しぶりに本職で残業(応援にて)

やりきった感が蘇って来た！

ども！今日もブログの更新が届こうってますが、なんとか今終了しました。

独立してから「応援」が多いんですが、

いろいろな情報や工事のやり方を、

また学んでいるようなら感じです。

今日は日曜日なんでWワークもないですから、本当に仕事に集中できました。

やっぱり、後数時間でWワークに行かないと、というある意味恐怖感があるので、

落ち着いて仕事ができないという、感じはあります。

応援とはいえ、やっぱり本職一本で、仕事をやりきるすがすがしさ、

これはやっぱり大丈夫な感覚です。

会社員時代では、そんな感覚なかったのですが、なんか「職人」としての一仕事を終えた感じ、これはやっぱり良いもんです。

ああ～早くWワーク辞めれるようになりたいです。

確かに建築の職人の幅が広がった？

外国人の労働者が増えた？

ども！ちょっと応援にきてるので、いろいろ聞いたんですが、この話しはつきませんよね。

結局どういうことかというと、

僕の建築の職人の労働が、おそらくこの先は外国人労働者に変わっていくだろう、というような予想かあると言うことです。　

実際僕もこのあたりは、

興味もあるし、怖さもあるのですが、

現場の実感としても間違いない、

という感覚はあります。

おそらく、後十年もすれば、

日本が圧倒的に少ない、建築業界となるのでしょう。

こういう話しをずーっとしているぼくらは、

どうなんでしょうかね？

さすがに年度末、どこも忙しいらしい

応援先で聞いた事

ども！今日もまたまた違う応援先でありますが、どこも忙しくて応援に来てくれないそうです。

なんなんでしょうね～(´д｀)

たぶん年度末ということもありますが、

オリンピック景気の為、相対的に建築の職人の数が足りない状況なんでしょう。

良い傾向ではあると思うのですが、

これが「単価」に跳ね返ってくるのは、

いつぐらい先なんでしょうかね？

人件費が上がらないと単価も上がらない？

ぼくらの業界ですが、やはり単価があがらないと儲かる事はないです。本当に困ったもんです。

単価があがらないなら、いったいどうすれば？

それは、人間を増やす事。

そう、単価があがらないなら、数をこなす。

これしかありません。

でも、これも難しいところではありますが。

今日は応援ではないが

ここに来てこの強風とは！

ども！やっとお昼できます。

しかし、この強風はなんなんだ！

風が強すぎて、どうにも仕事がやりにくい！

おかげで、予定より進んでないし！

ごはん食べたらすぐ仕事するしかないなぁ

やべーコレ。

今日は新しいところに応援

会社が変われば仕事の仕方も違うのです！

ども！今日も忙しい日々を過ごしているnoroです。

今日は昔から知ってはいたのですが、

仕事は一緒にしたことなかった所に応援に来ています。

しかしながら、この建築の職人業界ですが、

ところ変わればというように、

まったく同じ仕上がりでも、

職人が変わればやり方も違うし、

会社が変わればなおさらです。

今日の応援先でも、強烈に感じました。

今ままでの仕事の仕方が全く違います。

更に人員の投入の仕方も違って、

僕が前にいた会社では、

後半に人員投入。

でも、今日の応援先は、最初に人員投入でした。

どちらも同じか？と言われると、

人数は同じかも知れないですが、

僕は後者の方針が正しい場合が多いと思ってます。

後半に人員投入しても、仕上がってきてるので、どうしても個人個人の仕事に頼ってしまいます。

しかし前半ならチームで進めるので、

仕事も一気に進めると思うのです。

但し、良く現場打合せができていないと、

初日で失敗なんて事もあります。

というのも、人数が多過ぎたり、

予想が外れてしまうと、

当然人件費オーバー。

その辺が難しいところですが、

ちゃんと打合せして、職人の力量も見る事ができる社長はバッチリと合わせてくるでしょう。

しかし、今回思ったところは、

「過ぎる」という所ですね。

こだわりは良いのですが、過ぎるとどうしてもいびつになっていくので。

今日も応援にて忙しいのだ！

どうも緩急をつけにくい！

ども！今日も忙しい状態が続いていますが

どうなんでしょうかね～

ある意味自分で段取りがつくといえば、

その通りなんですが、最初はなかなかうまくいかないとは言われたんですが、

全くその通り！

あっ！もう仕事にいかないと、、、、、

終了っす。

ちょっと休憩タイム

やっと間が空いたぜ

しかし、さすがに年度末ということで、

やはり忙しい

ということでもう仕事っす